Stagiaire projet d'Industrialisation H/F

Stage (6 mois)

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Réf : 415
Publié le 03/12/2019

Stagiaire projet d'Industrialisation H/F

Stage (6 mois)

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

Description du poste

Département : Exploitation – Service Technique

Localisation géographique : Marseille

Responsabilités : Rattaché(e) au Superintendant Maintenance, vous contribuerez au déploiement du Projet d’Industrialisation réalisé au sein du Service Technique. Vous participerez à l’harmonisation des processus de maintenance implémenté sur l’ensemble des navires de la flotte.


Missions :
1. Plan d’industrialisation du Service Technique
- Accompagne les Chefs de projets dans leurs tâches quotidiennes
- Pilote une partie du projet confié par la Direction Technique

2. Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Extrait des manuels constructeurs les échéanciers de travaux des équipements pour les insérer dans la GMAO
- Supporte les ingénieurs d’armement dans la gestion des articles non codifiés « free items »
- Assiste le département des constructions neuves dans le déploiement de la GMAO sur les navires neufs
- Émet des demandes d’achats pour le matériel hôtelier

3. Data Analytics
- Participe à l’élaboration de Dashboards opérationnels
- Produit des analyses de données en provenance des navires


Profil recherché

Etudiant en Ecole d’Ingénieur

Rémunération : Selon réglementation

Durée du contrat : 6 mois 

Disponibilité : dès que possible 


 Savoirs (connaissances techniques) :
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Pratique courante de l’anglais

Savoir-faire (pratiques professionnelles) :
- Bon esprit de synthèse et d’analyse
- Notions en gestion de projet


Savoir-être (comportements attendus) :
- Disponibilité et bonne aisance relationnelle
- Sens de l’organisation et rigueur dans le travail


Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.

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