Cadre hospitalier H/F

CDI

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Réf : 368
Publié le 13/05/2019

Cadre hospitalier H/F

CDI

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

Description du poste

Rattachement Hiérarchique : Directeur de l’Armement


Finalité du métier : En collaboration avec le médecin référent et une société externe d’assistance Médicale & Santé au travail, vous assurez le bon fonctionnement de la direction médicale PONANT.

Missions principales :


Gestion des cabinets médicaux :


- Recruter les profils Médecins & Infirmiers
- Intégrer les nouveaux collaborateurs Médecins & Infirmiers
- Travailler en collaboration avec le service Global Formation pour définir les actions nécessaires pour cette population
- Assurer le pilotage financier du budget médical (coûts et recettes)
- Piloter le suivi de la maintenance des équipements
- Rédiger les procédures pour les Médecins & Infirmiers et veiller à leur bonne application
- Réaliser les audits annuels des cabinets à bord
- Être garant de la bonne dotation en médicaments des pharmacies à bord : révision de la dotation PONANT, pilotage du stock de médicaments et des approvisionnements en coordination avec les Médecins & Infirmiers à bord et le service achat


Gestion des passagers et crews :


₋ Réaliser le suivi des dossiers médicaux
₋ Gérer les dossiers médicaux d’aptitude des passagers
₋ Être acteur dans la gestion de crise (coordonner les évacuations sanitaires)
₋ Gérer les dossiers des réclamations, assurances

Profil recherché

Savoirs (connaissances techniques) :


- Pratique courante du français et de l’anglais
- Excellente connaissance du pack office et d’Excel en particulier
- Connaissance du milieu maritime


Savoir-faire (pratiques professionnelles) :


- Capacité d’analyse pour mise en place de procédures


Savoir-être (comportements attendus) :


-Adaptabilité, disponibilité, flexibilité

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