Administrateur Fonctionnel Logiciel SIRH Navigants H/F

CDI

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Réf : 342
Publié le 02/05/2019

Administrateur Fonctionnel Logiciel SIRH Navigants H/F

CDI

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

Description du poste

Finalité du métier : Rattaché(e) au Directeur Armement, l'Administrateur Fonctionnel Logiciel SIRH Navigants (H/F) sera en charge de l’administration fonctionnelle du logiciel de gestion du personnel navigant et participera à l’évolution du logiciel (déploiement de nouveaux modules ou nouvelles fonctionnalités).

Missions principales :

Administration du logiciel :

₋ Être en relation avec l’éditeur, suivi des évolutions, gestions des anomalies, support niveau 2
₋ Être un Support aux utilisateurs
₋ Mettre à jour le paramétrage de l’outil (grilles de salaire, des contrats, des itinéraires)
₋ Mettre en place une formation nouveau utilisateur, une FAQ
₋ Assurer une partie de l’administration fonctionnelle de l’application et des référentiels RH ;
₋ Suivre le niveau de qualité des données saisies

Gestion des évolutions logiciel et métier :

₋ Être force de proposition pour l’évolution du logiciel et des modes de travail
- Coordonner les évolutions du logiciel avec la Direction des Systèmes d’Information et l’éditeur du logiciel
- Être l’interface avec les utilisateurs pour l’expression de besoin, les tests, la formation
- Rédiger les support utilisateurs nécessaires à une bonne prise en main


Profil recherché

Bac +3 avec une formation en gestion ou informatique.
Des notions dans le domaine des Ressources Humaines seraient un plus.  

Compétences techniques :

- Bonne maîtrise de l'informatique
- Maîtrise du pack Office Windows
- Anglais Courant

Compétences comportementales :

- Excellent relationnel
- Rigueur
- Bon Communicant
- Sens du travail en équipe
- Bon rédactionnel
- Autonomie
- Sens de l’organisation

Conditions :

- Disponibilité : ASAP
- Durée du contrat : CDI
- Rémunération : Selon Profil




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