Chargé de Recrutement & de Formation H/F

CDD (6 mois)

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Réf : 335
Publié le 26/03/2019

Chargé de Recrutement & de Formation H/F

CDD (6 mois)

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

Description du poste

Finalité du métier :
Chargé de Recrutement & de Formation intervient dans les domaines du recrutement, de la formation, et dans la réalisation des projets RH.


Missions principales


Animation de la politique emploi et compétences

• Appliquer la politique de recrutement dans le respect de la réglementation
• Établir la définition de poste avec le responsable ayant exprimé le besoin et définir le profil
• Rédiger ses fiches de poste et des annonces
• Réaliser le tri des candidatures puis la pré-sélection téléphonique
• Assurer les entretiens de recrutement en lien avec les managers
• Débriefer les entretiens avec les managers et élaborer une short list de candidats
• Veiller à accompagner l’intégration des candidats et analyser les sorties
• Informer, suivre et animer les processus des entretiens individuels
• Participer à la rédaction et à l’actualisation des fiches de poste


Animation du plan de formation


• Participer à la mise en place et au suivi de projets de formation
• Participer à la gestion administrative du plan de formation
• Participer à la réalisation des reportings et déclarations formation

Activités associées :

• Mettre à jour les organigrammes France et International
• Réaliser les communications internes mensuelles
• Gérer le dossier taxe d’apprentissage
• En charge de l’organisation du petit déjeuner direction mensuel

Profil recherché

Savoirs (connaissances techniques) :
 Formation de niveau Bac +4/5 spécialisée en RH
 Maitrise du pack office
 Anglais courant


Savoir-faire (pratiques professionnelles) :
 Compétence en gestion de budget
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Qualité d’écoute et de communication
 Sens de l’organisation
 Résistance à la pression


Savoir-être (comportements attendus) :
 Discrétion, rigueur et précision
 Ecoute, Ouverture d’esprit, curiosité

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