Responsable Audit Interne & Assurances H/F

CDI

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Réf : 307
Publié le 25/01/2019

Responsable Audit Interne & Assurances H/F

CDI

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

Description du poste

Rattachement Hiérarchique : DAF adjoint budget & performances
Finalité du métier : Le responsable est en charge l’audit interne du groupe et du portefeuille d’assurances


Missions principales :


Dans un contexte de forte croissance et d’industrialisation du groupe, le responsable Audit Interne sera chargé de la mise en place et du déploiement de l’audit interne au sein du groupe, à savoir :

• Participer à la mise à jour des procédures groupe
• Effectuer des missions d’audit au siège, dans les filiales et à bord afin de s’assurer du bon respect des procédures et identifier les nouveaux risques
• Rédiger les rapports de mission et formuler des recommandations en termes d’amélioration des process et d’atténuation des risques
• Maintenir la cartographie des risques groupe
• S’assurer de la mise en place des plans d’action

De façon complémentaire, il sera chargé de la gestion du portefeuille de couvertures d’assurance en lien avec le courtier groupe : 
• Identifier les risques assurables et veiller à la mise en place des nouvelles couvertures d’assurance
• S’assurer du renouvellement des polices et de l’adéquation des capitaux couverts à la croissance du groupe
• Instruire et suivre les déclarations de sinistres

Profil recherché

Profil :


Savoirs (connaissances techniques) :

Compréhension de processus complexes dans un environnement IT

Excellente maîtrise du pack office et d’un ERP 

Anglais courant


Savoir-faire (pratiques professionnelles) : 

Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Capacité à gérer la conduite du changement

Capacité à formuler des recommandations et à convaincre

Capacité à gérer la conduite du changement 

Capacité à formuler des recommandations et à convaincre


Savoir-être (comportements attendus) : 

Rigueur, précision, esprit d’analyse

Excellente expression écrite et orale

Sens de l’initiative et de la coopération 

Ecoute, méthode

Formation : BAC+5 école d’ingénieur ou de commerce
Au moins 10 années d’expérience réussie en audit interne